Reflexões Estratégicas

Nota Nossa: O medo é natural. Mas é preciso compreendê-lo e superá-lo. Não devemos temer a vitória. Não temendo a vitória, descartamos a derrota.

 

Passos importantes para promover um mindset de crescimento

 

Que ano. O playbook de negócios foi reescrito mais vezes do que a maioria de nós pode contar. A pandemia da covid-19 desencadeou mudanças sociais que ainda estão no processo de formação de um novo mundo – um mundo em que a liderança eficaz requer um mindset de crescimento. Empresas com um mindset de crescimento priorizam o desenvolvimento dos funcionários e permitem que suas pessoas melhorem constantemente suas habilidades e papéis dentro da organização.

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Como inovar na divulgação do seu pequeno negócio

 

Com as medidas de isolamento social impostas para evitar o contágio da doença, os empresários tiveram que buscar soluções inovadoras para continuar em contato com os clientes e oferecer seus produtos e serviços. Um tipo de inovação que ficou bastante evidente nos últimos meses diz respeito justamente às novas formas de ampliar a presença digital das empresas.

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Sete dicas para empreender depois dos 50 anos

 

Não há idade para desenvolver uma atitude empreendedora. Por isso, o “lifelong learning”, conceito de aprender e se atualizar ao longo da vida, deve ser usado por profissionais diante de qualquer oportunidade na carreira e até mesmo para iniciar um novo negócio.

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Demanda do consumidor por crédito cresce 5% em setembro, diz Serasa Experian

 

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Reflexões Estratégicas

 

Nota nossa: Fato que a literatura possa não nos fazer felizes. Por outro lado, nos ajuda contra a infelicidade. A realidade social, a ficção mentirosa, que representa a verdade, a análise da História, e nossas experiências literárias e pessoais, tudo através da literatura permite-nos encarar a vida com mais leveza, sabedoria e olhar crítico. Inclusive, nos negócios e empreendimentos, onde há relações humanas nem sempre pacíficas e harmônicas, mas beligerantes e conflituosas. A literatura pode nos levar à felicidade e à compreensão de um mundo melhor.

Como gerenciar funcionários que não estão conseguindo apresentar bons resultados remotamente

 

 

Ron Carucci

19 de outubro de 2020

Minha cliente, vamos chamá-la de Robin, recebeu essa mensagem de texto de seu gerente de vendas durante uma reunião de liderança realizada virtualmente. Como fabricante de alimentos, sua empresa é considerada essencial durante a pandemia. Mas, como muitos gerentes hoje em dia, Robin está sentindo a pressão de administrar remotamente um departamento de US$ 1,5 bilhão, com uma equipe cujo desgaste emocional está cada vez maior.

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ILDD | Direito e Economia: quais reformas priorizar para reduzir desigualdades e aumentar produtividade?

 

Guilherme Dominguez, idealizador do ILDD (Instituto de Estudos de Liderança, Direito e Desenvolvimento), advogado, professor, mestre pela PUC/SP, em direito administrativo, recebe Paulo Tafner (economista, doutor em ciência política e pesquisador da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas), e Elena Landau (advogada e economista).

O tema em debate: Direito e Economia: quais reformas priorizar para reduzir desigualdades e aumentar produtividade?

Síntese do Debate

Paulo Tafner afirma que o Brasil tem uma peculiaridade por crescer muito na época dos anos 1960 e 1970. Cada vez mais, no entanto, o crescimento depende da produtividade. Para melhorar o mercado, é preciso investir na produtividade. Seu descaso inibe o desenvolvimento econômico. Traz o problema da educação. Traz também o problema tributário e a falta de mão de obra qualificada. Há abundância de mão de obra, porém não qualificada. A produtividade média das empresas, das pequenas empresas é baixa - de baixa qualidade. Temos monopólios. Temos desafios. Temos de trabalhar a produtividade. Para tanto, melhorar a educação, buscar a segurança jurídica - temos muita insegurança jurídica em vários casos. É preciso, portanto, trabalharmos a produtividade, em um ambiente favorável. Em seguida, analisa o cenário global e regional da economia, da educação de determinados países (desenvolvidos e em desenvolvimento). Fala ainda da desigualdade social. Da diferença dos que tiveram oportunidades aos que nasceram sem condições dignas de vida. É preciso, portanto, medidas e políticas que solucionem tais problemas. É preciso reformas estruturais. Programas de saúde à gestante, por exemplo. Capacitar a mãe com programas específicos. Nos primeiros anos de vida, é preciso programas sociais, para formar pessoas. Não adianta dar apenas cestas de alimentos, na verdade, isso é essencial, mas é preciso mais. É preciso investir em crianças, para se tornarem melhores adultos. É preciso mais eficiência no Estado, para formar melhores pessoas! Fala também sobre o trabalho remoto. É desconectado com o mundo achar que o ensino remoto seja privatização! É preciso resolver problemas! É preciso usar melhor o dinheiro público! Não se trata de aumento de gastos, mas aplicar melhor os recursos. Investir em crianças e jovens, para que tenham uma vida melhor do que a de seus pais.  

Dica para iniciantes no setor público? Sendo funcionário público, enfrentou resistências. É preciso convicção muito firme, coragem e apoio técnico. Iniciativas importantes dependem de convicção, de ideias boas, pensando num projeto maior. Teve grande aprendizado, ao longo de sua carreira pública! Ter convicção no que se proponha a fazer e fazer um trabalho efetivo e ainda ter alegria no que faz.

Elena Landau fala sobre a importância da primeira infância. Trata da relevância da privatização, para o aumento da produtividade. É preciso, para ela, ajustes e reformas no setor público. Apesar disso, afirma que há bons funcionários. O Estado precisa se inserir na economia. Não se trata de questão somente fiscal. Todos os funcionários devem ser abrangidos pela reforma. É preciso a força do querer, de governança. Discorre sobre a resistência política. É preciso uma boa articulação política. Não existe como programa a privatização no governo Bolsonaro, existe como varejo. Temos uma política de varejo, uma reforma administrativa, não há políticas de Estado. Sobre a privatização dos Correios, só com bola de cristal. Cética com o cenário nacional. Precisamos de um choque! Precisamos de políticas de longo prazo! É preciso começar pela Educação! Com propostas concretas! Fala ainda sobre a transformação tecnológica que ocorreu em 3 meses, ao invés de anos! E assim a necessidade de adaptação a nova realidade! 

Dica para iniciantes no setor público? Para Elena, é preciso atentar para a personalidade de cada pessoa, de estar na hora certa, no lugar certo. Ter certeza absoluta, convicção e coragem de sua função. Teve apoio de chefes e funcionários bons. Ter firmeza! Teve problemas com autoridade! Precisa colocar o que precisa fazer. Lutar pela defesa do que acredita!

 

Reflexões Estratégicas

 

Por Miyamoto Musashi, autor de O Livro dos Cinco Anéis.

FATO! A vida não é uma estrada reta e sem obstáculos. Pelo caminho, nos desviamos de pedras, cruzamos e mudamos de pistas e trajetórias. Para ao final atingirmos, por diferentes trilhas, o cume da montanha. No entanto, ao virar em certas esquinas, lá na frente o local de chegada poderá ser outro. Podemos fazer vários caminhos que levam ao mesmo lugar. Porém, certas direções, como dito, podem levar-nos a resultados diferentes. 

Cinco capítulos para transformar o pitch em um roteiro de sucesso e garantir investimento

 

Você, provavelmente, já deve ter ouvido alguém falar sobre um pitch deck ou mesmo ter visto um. Usualmente, chama-se de pitch deck as apresentações de empresas que estão em busca de investimentos para seus projetos e ideias. Mas, a verdade é que se pode elaborar um pitch para diversos outros motivos: apresentações institucionais, propostas de iniciativas de inovação, projetos de melhoria ou redução de custos, entre outros.

Um pitch pode ser comparado a um roteiro de um filme ou de um livro de ficção: traz um vilão (o problema ou desafio enfrentado), um herói (a ideia de resolução de problema), os aliados do herói (time envolvido) e a aventura do herói para derrotar o vilão (forma com que se planeja solucionar o problema). É recomendado que esse pitch tenha cerca de 10 a 15 slides. Abaixo detalharemos, em 5 capítulos, como elaborar esse material.

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Passos importantes que podem ajudar a empresa a aumentar a conversão em vendas

 

Poucos fatores são tão decisivos no mundo dos negócios quanto a competência de vendas, muitos afirmam, inclusive, ser o fator número 1 ou pré-requisito de empresas de sucesso. Quando se fala do universo de pequenas e médias empresas, isso se torna ainda mais crítico. A falta de foco na área comercial se torna uma receita, quase que certeira, para a falência.

A tendência é que esse cenário se torne cada vez mais crítico e competitivo, fato que será bom para alguns e catastrófico para outros. Saber vender de forma tática, profissional e ética não pode mais ser considerado algo secundário, ou um luxo, mas nesse sentido fica a pergunta: você realmente sabe vender?

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Reconhecimento facial é novo normal na segurança digital

 

A necessidade de isolamento social e redução de atividades presenciais acelerou o processo de transformação digital durante a pandemia. Em junho, mais de 8,7 milhões de brasileiros ainda trabalhavam de forma remota, de acordo com pesquisa do IBGE. No Itaú Unibanco, três quartos das contas abertas nos últimos dois meses foram via aplicativo. Entre os clientes do Banco do Brasil, as transações feitas pelo app tiveram um salto de 76%.

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Governança em nuvem e excelência operacional. O que isso quer dizer?

 

A computação em nuvem tem sido o novo normal para as empresas há alguns anos, e trouxe três conceitos principais em relação à construção e ao design de sua infraestrutura. Por sua vez, esses conceitos podem ajudar as companhias a entender seu nível de maturidade e preparação para esse ambiente. Vejamos esses três conceitos.

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Fintechs reduzem os custos e facilitam o envio de dinheiro ao exterior

 

Antigamente, enviar dinheiro para o exterior era uma tarefa completamente burocrática e restrita às pessoas com maior poder aquisitivo. Isso porque, tratava-se de uma operação com alto custo e que exigia uma série de comprovações e outros conhecimentos que a maioria da população não tinha acesso. No entanto, com o passar dos anos este cenário mudou e as transações financeiras internacionais hoje fazem parte do dia a dia de milhares de brasileiros.

Neste sentido, a busca por um serviço, bem como por uma empresa que atenda às necessidades do consumidor têm sido cada vez maior, o que abriu uma brecha no mercado para o surgimento das fintechs. Mas afinal, o que são fintechs?

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Cinco maneiras de mostrar seu valor de forma remota

Elizabeth Grace Saunders

20 de outubro de 2020

Com o nível de desemprego em seu nível mais alto desde a Grande Depressão, muitos indivíduos não têm o privilégio de trabalhar e, aqueles que têm, estão inquietos quanto ao tempo que ainda terão essa oportunidade.

Se você se encaixa na segunda categoria, valorizo muito a sua preocupação legítima. Muitas empresas estão se esforçando para gerar receita, quanto mais transformar em lucro. Com a organização para o trabalho remoto, você não dispõe da visibilidade de seus colegas e gestores que, em situações normais, disporia. Quando no escritório, você provavelmente fazia interações informais com essas pessoas várias vezes ao dia. Atualmente, se você não tem uma reunião marcada na agenda delas, você pode se questionar se elas se lembram de sua presença – e, ainda mais importante, a sua relevância para a organização.

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