LinkedIn | Inclusão etária: por que e por onde começar?

De Rian Damasceno, da redação do LinkedIn Notícias

Investir em políticas de diversidade e inclusão etária é capaz de aprimorar a produtividade e criatividade dos times. Isso porque visões diferentes oferecem mais chances de encontrar saídas para problemas. Stefan Ligocki, especialista em Mercado da Longevidade, explica que o preconceito de idade atinge os profissionais +40, vistos como desatualizados, e os mais jovens, considerados imaturos. Para quebrar esses estereótipos e garantir o melhor funcionamento e diversidade nas companhias, ele sugere que a intergeracionalidade dos times e conversas sobre etarismo sejam prioridades de gestores e líderes.

“É importante lembrar que não se muda uma cultura “da noite para o dia“. Promover, por exemplo, uma palestra sobre a importância da diversidade e inclusão etária nas empresas (...) é apenas o ponto de partida para mudar a mentalidade dos colaboradores”

LinkedIn | Contra a maré, startups unicórnios vão às compras

De Lucas Carvalho, da redação do LinkedIn Notícias

Enquanto diversas startups brasileiras promovem demissões em massa, incluindo unicórnios (negócios avaliados em mais de US$ 1 bilhão) como QuintoAndar, Facily e Loft, outras nadam contra a maré com fusões e aquisições.

• A Frete.com, dona da CargoX, anunciou um caixa de R$ 300 milhões para comprar outros negócios.
• Na última semana, a fintech Creditas comprou a operação brasileira do Andbank por R$ 500 milhões, além da Kzas Krédito por um valor não divulgado.
• Também na semana passada, o Hotmart comprou a eNotas.

Segundo a economista Dirlene Silva, o conflito entre os dois cenários não muda o fato de que o ambiente é de instabilidade. "A correção nos valuations faz com que várias empresas, principalmente as de tecnologia, se tornem mais acessíveis. Assim, quem tem dinheiro para investir busca justamente esta oportunidade de aquisição com o valor melhor", explica ela ao LinkedIn Notícias.

Startups receberam US$ 3,1 bi em aportes em 2020

 

Alavancadas pela digitalização da economia em meio à crise da Covid-19, as startups brasileiras receberam US$ 3,1 bilhões em investimentos em 2020. Segundo dados da consultoria Distrito, trata-se de um recorde histórico. Para 2021, a expectativa é de ainda mais investimentos, sobretudo em healthtechs e fintechs. Em termos de volume investido, as startups do setor financeiro foram as que mais receberam capital, com cerca de US$ 1,5 bilhão em aportes, seguidas por empresas nascentes do varejo, supply chain e mercado imobiliário.

Fonte: Cláudia Gasparini editora do LinkedIn Notícias. 05 jan / 2021.