Robert Livingston
9 de outubro de 2020
Por mais incontrolável que possa parecer, o problema do racismo no ambiente de trabalho pode ser combatido de maneira eficiente com as informações, os incentivos e os investimentos corretos. Líderes corporativos talvez não consigam mudar o mundo, mas certamente podem mudar este mundo.
As organizações são entidades relativamente pequenas e autônomas que proporcionam a seus líderes alto nível de controle sobre normas e regras culturais, o qual, por sua vez, as torna ideais para desenvolver políticas e iniciativas favoráveis à equidade racial. Neste artigo, apresentarei um plano de ação prático para promover progressos sustentáveis e profundos rumo ao cumprimento desse objetivo.
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Boa leitura!
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